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介護のお仕事です♪

《おすすめのポイント》

◆正社員登用あり
　→今は事情でパートでもゆくゆくは正社員になりたい！と考えている方などにはピッタリ！

◆残業なし
　→時間外もないので、きまった時間に帰宅することができます♪

◆年齢や経験不問
　→年齢や経験は問いません！資格はあるけど今まで違う職についていたから…という方も安心して応募できます♪

◆ライフワークバランスの取り組み
　→休暇取得の取り組みや労働時間についてなど会社全体で取り組んでいるので、職員にとっても働きやすい♪

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《仕事内容》

【具体的な仕事内容】
◇お年寄りの身の回りのお世話等
・入所者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の必要な介助を行っていただきます。
＊入所者50名程度。1日10名程度のお世話となります。
＊介護スタッフは23名程度

※試用期間なし
※転勤なし
※就労場所は修光園または田向の修光園サテライトのいずれか相談に応じます
※雇用期間の定め：令和4年3月31日（条件付きで更新あり）
※正規職員への転換もあります。希望の方は申し出ください。
（会議、委員会、社会貢献活動が含まれます）

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《勤務時間》

【勤務時間】
＊変形労働（1ヶ月単位）
06:00-15:00
08:00-17:00
09:30-18:30
10:00-19:00
〜のシフト制
※シフト時間は相談に応じます

《残業》
※時間外：なし

《休憩時間》
・60分

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《資格》

《資格》
◆介護福祉士
※ホームヘルパー2級の方も相談に応じます

《学歴》
・不問

《経験》
・不問

《年齢》
・不問

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《企業から》

「誠実」「敬愛」「あたたかく」
いつも笑顔で質の高いサービスの提供に全力を挙げて取り組んでまいります。
◎八陽会の育成は…
新人職員研修プログラムの見直し
OJTの実践と役割の明確化
階層別研修の実施　を行っています

◎生活と仕事の調和（ワークライフバランス）を図ることを目的とし、職員一人ひとりが意識をもって取り組んでいけるよう啓発していく。
休暇取得の為の取り組み
労働時間縮減の為の取り組み
休暇取得、労働時間に対する意識改革
ライフワークバランスの均衡を図る

◎処遇改善加算を算定し、キャリアパス要件が義務づけられている。職員の資質向上の為、資格取得のサポート・応援をしていく。

学習支援
経済的支援
資格取得後

◎地域貢献事業計画

など、多くのことに取り組んでおります。

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