【青森県弘前市大字清原4丁目17-7】保育士・保育教諭(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用)
2024.06.04更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 898円~898円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 898円~898円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
職種 | 保育士・保育教諭(パート) |
仕事内容 | ○0~5才のいずれかのクラスを補助 ○一緒に遊ぶ、教育・保育する ○書類の作成 ○食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換 *子どもへ明るい対応が求められます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~12時30分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 就業時間に関しては、相談の上決定します。 扶養の範囲内での就労も可能です。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・駐車場あり1ヶ月1,000円
・労働条件等により加入保険は異なります。 ・労働条件により社会保険適用となる場合は加入となります。 (扶養の範囲内での就労も可能です。) ・年次有給休暇は採用時に付与されます。 (付与日数は当園規定に準じます) ・令和6年4月より幼保連携型認定こども園へ移行致しました。 *次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人藤聖母園幼保連携型認定こども園弘前大清水藤 こども園 |
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所在地(住所) | 青森県弘前市大字清原4丁目17-7 |