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6人
募集理由
その他
その他の募集理由
若年者のキャリア形成

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.46ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お盆商戦や年末年始商戦など、業務の繁忙時には１日１１時間、１
ヶ月７０時間、年４回５２０時間まで延長することができる。

・書類選考後の一次試験は、ＳＰＩ３を使用した筆記と適性試験、
作文、面接です。一次試験の結果通知の中で、二次面接（最終選
考）のご連絡を致します。
・基本給は年齢と最終学歴等を勘案し決定致します。
・キャリアプランとしてスタッフ→サブチーフ→チーフ→サブバイ
ヤー→バイヤー若しくはスーパーバイザー、また、他部門での経
験を重ね、チーフ→店長代理→店長などがあります
・長時間労働を避ける為、シフトによっては休憩時間を調整し９０
分や１２０分の時があります。
・通勤車両の駐車場利用は無料です。
・インフルエンザの予防接種費用の補助を行っています。（上限３
，０００円）
・賃金は「日給月給制」となります。
・自動車運転免許は必須ではありませんが、通勤や異動を考慮する
と自家用車での通勤の方が容易に通勤可能です。
・お盆や年末は特に忙しい時期で、皆さんに原則として出勤をお願
いしています。
・異動がありますので、全店で勤務可能な方のご応募をお願いしま
す。