【青森県弘前市】一般事務-(正社員)
2024.07.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 172,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 通信手当 2,000円～2,000円近距離旅費手当 20,000円～28,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 一般事務 |
| 仕事内容 | ○パソコンを活用して仕入や売上等に関わる請求書・支払いの確認 ○修理受付等の電話対応 ○官公庁・銀行・集金業務で社用車（ＡＴ車）を使用した業務 ○管工事及び関連工事等の事務作業 工事関係書類（図面・写真・各種申請書類等）の作成 ○現場作業員の助手（月１～２回程度） ○その他 ※会社負担で資格の取得を推進しており、資格取得を目指してもら います。 変更範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。
（月額７，０００円～２５，０００円） ＊Ｕ・Ｉ・Ｊターン者も積極的に採用します。 ＊無料駐車場あり 【働き方改革関連認定企業】 ・「弘前市移住応援企業認定」・「弘前市子育て応援企業認定」 ・「ひろさき健やか企業認定」・「弘前市女性活躍推進企業認定」 ・「青森県健康経営事業所認定」 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 青森県弘前市 |
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