【青森県弘前市】介護職員(夜勤・稔町)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名)
2024.03.29更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 900円~900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 900円~900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
職種 | 介護職員(夜勤・稔町) |
仕事内容 | ○施設内での夜間帯の排泄、安否確認、バイタル測定がメインの介 護業務です。 *有料老人ホーム(24名程度)です。 *夜勤時は介護職員1名体制です。 ※要、事前電話連絡 ※定年制はありますが、60歳以上の方も応募可能です。 「60歳以上可」 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 ※夜勤回数については、相談に応じます。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※無料駐車場あり
【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 青森県弘前市 |
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