【青森県弘前市本町５３】臨床研究コーディネーターＣＲＣ-(正社員以外正社員以外の名称契約職員正社員登用の有無なし) | 青森求人転職センター

【青森県弘前市本町５３】臨床研究コーディネーターＣＲＣ-(正社員以外正社員以外の名称契約職員正社員登用の有無なし)

2021.02.18更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称契約職員正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 150,185円～150,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 150,185円～150,185円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 7,362円～7,362円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.44ヶ月分（前年度実績）
職種	臨床研究コーディネーターＣＲＣ
仕事内容	臨床研究（治験）のコーディネーター業務・エキスパートパネルにおける臨床試験へアクセスする際に必要な確認，連絡等・医師への報告・調整，患者への案内等
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須ＣＲＣ業務の経験を有する方免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項詳細は弘前大学ＨＰを参照ください。マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間満了後の採用については、労使双方が合意した場合に限り行います。以後継続採用される場合、年度毎の更新で、最長通算契約期間５年。学長が特に必要と認めるときは、通算契約期間を超える雇用が可能。・給与額は、給与規程等改正により変動することがあります。・年次有給休暇は、６月間継続勤務し、全勤務日の８割以上出勤が条件。・駐車場は片道３キロ以上で利用可能（年間１３，０００円）・応募期限は随時（応募状況により、締め切る場合があります。）・応募の際は、封筒表に「腫瘍センターＣＲＣ応募書類在中」と明記下さい。・履歴書等に採用希望日を記載願います。・「雇い止め規定あり」
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	青森県弘前市本町５３

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